SOAL ORGANISASI

PG !!

1.  Berikut ini yang termasuk dalam kegiatan manajemen organisasi, kecuali . . . .

a.  Perencanaan                                               

b.  Pengorganisasian

c.  Pengembangan

d.  Pendorongan

e.  Pengendalian

2.  Dibawah ini yang bukan termasuk sumber-sumber manajemen adalah . . . .

a.  Strategi Usaha

b.  Manusia dan Tenaga Kerja

c.  Uang

d.  Mesin dan Peralatan

e.  Tata Kerja

3.  Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia disebut . . . .

a.  Organisasi

b.  Manufaktur

c.  Manajemen

d.  Strategi

e.  Tata Kerja

Tanggungjawab Dan Lingkungan Organisasi 1

1.      Tanggungjawab dan Wewenang

Bila ini adalah suatu pilihan, kebanyakan dari kita akan memilih untuk memiliki wewenang dari pada tanggungjawab. Ini adalah akibat dari terlalu ditekannya aspek ke­kuasaan dari wewenang. Tetapi setiap wewenang yang kita miliki, berasal dari salah satu atau lebih dari tiga sumber. Yang pertama adalah wewenang hukum yang dilimpahkan kepada kita dari atasan kita dan terdiri dari hak untuk memerintah atau bertindak dalam situasi tertentu. Dua sumber lainnya tidak dapat dianggap sebagai betul-betul bersifat hukum tetapi yang pasti menguntungkan untuk menyelesaikan sesuatu.

Wewenang adalah aspek kunci dari setiap kedudukan manajerial. Manajer yang bekerja dengan bawahan harus mempunyai kemampuan untuk menyelesai­kan urusan-urusan melalui bawahan ini dengan menggunakan cara apa saja yang perlu, termasuk kekuasaan untuk memerintah.

Tanggungjawab adalah suatu kewajiban (obligation), atau mungkin juga menerima suatu kewajiban untuk berprestasi. Kewajiban untuk berprestasi ini yang sering membuat wewenang lebih disukai dari pada tanggungjawab.

Tidak seperti wewenang tanggungjawab tidak dapat dilimpahkan meskipun kita sering berbicara mengenai pelimpahan atau penugasan tanggungjawab. Kewajiban atai aktivitas ditugaskan dan wewenang dilimpahkan. Tanggungjawab datang dari diri bawahan itu sendiri.